19/10/2017 Profissionais mostram como é possível ter êxito dento das organizações

Com o tema, Como o PMO pode gerar vantagens competitivas e reais na indústria, Santiago Ávila mostrou aos participantes o seu know-how e o modelo hexagonal utilizado na Entel, maior empresa de telecomunicações do Chile. Segundo ele, a companhia divide suas atenções em seis pilares. São eles: processos e metodologia; gestão de talentos; automatização e processos de decisão; governância; transferência de conhecimento e projeto.

 

Já o ex-presidente do PMI-RS, Thiago Regal, proferiu a palestra Organizações Orientadas e a Valor: O GP no centro da revolução.  Durante sua explanação, afirmou que ao se tomar uma decisão em relação à mudança ou projeto é necessário centralizar a estratégia no valor. Regal comenta, no entanto, que para que esse objetivo seja alcaçado é fundamental, por exemplo, internalizar a estratégia com todos os integrantes da empresa. Para tanto, deve-se ter a noção clara do valor para o negócio e qual o propósito. Aliado a isso, sugere que seja escolhida a ferramenta adequada para o projeto, sem se deixar levar pelo modismo. O palestrante lembra que é o problema que define a ferramenta e que o valor define o que deve ser feito.

 

Para encerrar a programação da manhã, o PMO Global Alliance, Américo Pinto, apresentou ao público as ações para se tornar líder de PMO bem sucedido. Ele elencou 14 itens para atingir esse objetivo.

 

1.Compreenda as diferentes perspectivas

2.Entenda que não há caminhos certos ou errados. “Cada situação depende do contexto”

3.Pratique o desapego de ideias

4.Saiba aonde você quer chegar

5.Tenha cuida com “Benchmarking”

6.Você não precisa seguir a manada

7.Estabeleça compromissos com clientes

8.Busque o reconhecimento

9.Invista a sua formação, que tem mais ampla

10.Faça networking

11.Tenha atitude

12.Goste do que faz, você é um prestador de serviço e será julgado o tempo todo.

13.Encontre a sua porta de saída  

14.Fique atento às oportunidades.

 

Pinto destacou ainda que sua trajetória é focada em 5 P’s: paixão, preparo, perspicácia, persistência e paciência.




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